Программа MBA по управлению персоналом для руководителей

Обучение основам разработки и внедрения стратегий управления персоналом, соответствующих бизнес-целям компании. Участники изучают, как обеспечить синергию между HR и общими стратегическими инициативами организации

Развитие лидерских навыков, необходимых для мотивации и вовлечения сотрудников, а также для управления командами. Программа включает тренинги по межличностной коммуникации и управлению конфликтами

Понимание того, как корпоративная культура влияет на производительность и удовлетворенность сотрудников. Участники изучают методы формирования эффективной организационной культуры.

Осваивание методов привлечения, развития и удержания высококвалифицированных сотрудников. Это включает в себя современные подходы к найму, оценке и карьере сотрудников.

Изучение инструментов HR-аналитики для оценки эффективности HR-политик и программ. Это поможет руководителям принимать обоснованные решения на основе данных

Разработка систем оценки и вознаграждения сотрудников, направленных на стимулирование производительности и достижение бизнес-целей.

Обучение механизмам управления изменениями, которые помогают организациям адаптироваться к новым условиям, включая внедрение новых технологий и методов работы.

Изучение этических стандартов и правовых аспектов управления персоналом, что особенно важно для соблюдения трудового законодательства и защиты интересов сотрудников.